その年の4月、5月、6月の報酬をもとに、一定の範囲に応じて定めた標準額（標準報酬月額）を決定します。決定した標準報酬から保険料を計算します。新しい保険料は9月1日から適用されます。
また、昇給などにより固定的賃金に変動があり、連続した3ヵ月間に受けた報酬の平均月額が2等級以上変わる場合は変動した月から4ヵ月後に変更になります。